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Durabilité

Ce document décrit notre approche à l'égard de plusieurs questions sociales, notamment notre impact sur la société, l'environnement, nos relations avec nos fournisseurs, nos partenaires et nos employés, ainsi que nos interactions avec les clients. Ces orientations constituent une plateforme pour l'analyse comparative, l'amélioration, l'innovation et l'apprentissage, tout en défendant directement les besoins environnementaux, sociétaux et économiques.

Impact environnemental

Grâce à de meilleurs systèmes technologiques, nous permettons aux sociétés à travers le monde d'économiser 95 milliards de litres d'eau chaque année (25 milliards de gallons US), ce qui génère des économies et réduit de manière significative les rejets d'eaux usées industrielles – l'une des principales sources de pollution aquatique dans le monde.

AESSEAL® s'implique dans la mise en œuvre d'une politique de gestion de l'énergie conformément à la norme ISO 50001. Pour en savoir plus, consultez notre Politique énergétique.

Conservation

AESSEAL® s'engage à préserver et améliorer l'environnement, par l'intermédiaire d'une meilleure technologie d'étanchéité et d'opérations de préservation tels que le projet Wetlands. Ouvert en 2005 au Global Technology Centre d'AESSEAL® de Rotherham, au Royaume-Uni, le projet Wetlands offre un sanctuaire pour la vie sauvage doublé d'un système de drainage urbain durable.

Œuvres caritatives

En partenariat avec des organismes locaux, AESSEAL® a créé un fonds de charité de plus de 1 million de livres (1,6 m de $) dans le but de financer des projets essentiels pour la communauté. Nous travaillons également avec l'association internationale WaterAid, qui contribue à transformer des vies en améliorant l'accès à une eau sure, à l'hygiène et à l'assainissement dans les communautés les plus pauvres du monde. AESSEAL® est heureux de soutenir le programme de subventions d'entreprise pour l'initiative communautaire de Son Altesse Royale le duc d'York.


On ne peut pas atteindre l'excellence sans être un bon voisin, un partenaire et un membre utile de la collectivité dans laquelle nous vivons et travaillons. C'est ce que certains l'appellent la responsabilité sociale de l'entreprise. Chez AESSEAL, nous préférons appeler ça le sens commun.

Chris Rea, CBE, DL, BSc, CEng, HonFIMechE, Directeur général du groupe.